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快递公司收入分配,快递公司收入分配方案

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于快递公司收入分配的问题,于是小编就整理了4个相关介绍快递公司收入分配的解答,让我们一起看看吧。

哪个快递公司员工收入高?

相信现在很多人有想要买的东西,都会选择网购吧!说到网购的配送速度,不得不提京东物流,很多买家在早上拍下订单后,往往下午就能送货到家,其实这和京东耗费巨额资金投到物流规划和建设中,有必然的联系。

快递公司收入分配,快递公司收入分配方案

除了京东,其实顺丰的配送速度也是很快的,这两家的快递员的服务也是很好的,说到快递员,那么就要做一番比较,网上传言,京东配送员的工资月入过万是很正常的,比顺丰的快递员还要高,那么京东配送员月薪比顺丰快递员还高吗?下面看看快递员晒出的工资吧!

第一、京东配送员的工资和其他快递行业的公司差不多,都是按照底薪加提成核算的,在京东工作的时间越长的快递员底薪越高,据了解,有位在京东干了5年的配送员底薪就在五六千左右,除了底薪,送件的提成,京东也是比其他快递要高很多的,通常都是2块多,每天送100多件的话,加上底薪,月薪过万当然还是很轻松就能实现的。

第二、顺丰快递一般人进不去,要求高啊!顺丰真的是很正规的,不管是工服还是车辆还是服务,赚钱多少,还是看地方,工作经验多了,手里的客户不断累积,五六千的工资还是很容易实现的,再加上收件送件多工资肯定高,月入1万到2万的都有,关键责任大啊。

第三,通过对比,大家可以看出来,这两家快递员的工资还是旗鼓相当的,想要月入过万,那么,快递员就要有资源,多跑腿,不断的付出,收到的回报和付出成正比,不过总的来说京东快递员还是福利好一些的,五险一金就可以抵多少钱了,您说呢?

结语:大家怎么看待这种现象呢?写在评论里,大家一起交流。

顺丰快递员提成怎么算?

顺丰快递的固定工资是(底薪+提成+有效益奖金),并且分正式工和劳务工的。

快递员收入情况:

1、收入差异大

快递员的收入差异,是根据所在的城市、快递员区域以及他的客户决定的。比如在某一个大城市,即使是同一个快递公司,每个快递员的收入(底薪、提成)也是有差别的,甚至差别很大,高的达上万元收入,低的只有2-5千元。

2、收入不稳定

快递员工资提成部分主要是来自于揽件,一个揽件提成大约在10%左右,收件多工资就会多,收件少工资就少。每个快递员负责的区域不同,如果运气好的话,所在的区域发件多,快递员的工资相应会高一些,但是这些客户也不是稳定的,说不定因为某个件没做好,客户生意惨淡,工厂搬迁或者倒闭而流失客户。

包裹对方收入是什么意思?

已收入是说明该包裹已经到达了某个快递站点,正在进行扫描录入。 已发出是说明该包裹要发往下一个快递中转站。 提示: 1. 寄快递前要了解各方面的信息,如该快递公司送货速度、派送范围等等。并记得检查包裹的收货地址、联系方式等无误后,再邮寄。

2. 签收快递时,要确保包裹里的东西无损坏再进行签收。

快递站点利润怎么?

快递现在多火爆,快递站当然靠运输快递收费啦,现在快递费也涨价了,寄一件快递可以收费,送件也可以收费,主要靠收件挣钱,比如收件一单10元,快递站能拿四五元,送件的话一两元一票。主要还是靠收件。当然快递是多劳多得的,快件多了自然收入多,一般快递都有加盟费,如果快递站点业绩突出,总部也会有相应奖励的,除去人工,面单成本,交通运输工具,还是有很大利润的,前两年回本,后面就赚钱了

到此,以上就是小编对于快递公司收入分配的问题就介绍到这了,希望介绍关于快递公司收入分配的4点解答对大家有用。